Descontos cp

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Como funciona o desconto no salário no empréstimo?

Esse desconto passa a ser obrigatório a partir da vigência do contrato do empréstimo. => Danos causados pelo empregado: O trabalhador só terá algum desconto no salário se ficar comprovada a intenção de causar algum tipo de dano para a empresa ou se estiver estabelecido em contrato de trabalho. Caso contrário, esse desconto não será permitido.

O que são descontos em folha de pagamentos?

Os descontos em folha de pagamentos são valores abatidos do salário dos trabalhadores regulamentado pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), legislação previdenciária e federal, onde temos os descontos legais, INSS (contribuição para previdência social) e Imposto de Renda retido na fonte pagadora.

Quais são os descontos não obrigatórios?

Contribuições sindicais, vale-alimentação e transporte, pensões alimentícias, atrasos e faltas, parcelas de empréstimos consignados, danos dolosos ou culposos por parte do trabalhador são alguns dos descontos não obrigatórios. Eles podem incidir sobre o salário se o trabalhador for enquadrado em alguma dessas situações.

O que é o desconto do imposto de renda?

Em um salário de R$ 4.000, por exemplo, o contribuinte pagará 11% de INSS (veja os descontos na tabela abaixo), o equivalente a R$ 440 de desconto em folha, restando R$ 3.560 no salário. A Previdência Social garante benefícios como licença-maternidade, auxílio-doença, auxílio-acidente, pensão por morte e 13º salário.

Como funciona o empréstimo com desconto em folha de pagamento?

Esse tipo de empréstimo com desconto em folha de pagamento ocorre de maneira bem semelhante aos financiamentos comuns. A única diferença é que o débito do valor devido ocorrerá diretamente do salário do profissional, constando, inclusive, no holerite.

Posso descontar o desconto do empréstimo consignado na rescisão?

O desconto do empréstimo consignado pode ser feito na rescisão? Sim. Se o colaborador pede demissão ou é demitido antes de pagar todas as parcelas do empréstimo, pode-se descontar até 30% das verbas rescisórias.

Como funciona a concessão de empréstimos aos empregados?

Não há na legislação vigente, nenhum dispositivo que vete a concessão de empréstimos aos empregados. Assim a concessão desse beneficio dependerá da liberalidade do empregador, de previsão nesse sentido constante do regulamento interno da empresa, se houver, ou do documento coletivo de trabalho da categoria em questão.

É possível pegar um empréstimo com desconto em folha?

Isso não significa que os juros são muito baixos e que o empréstimo valha a pena, então a cautela é necessária também ao pegar um empréstimo com desconto em folha. Só tome se for extremamente necessário.

Como funcionam os descontos opcionais?

Dentro dos descontos opcionais existem, ainda, alguns que possuem um limite padrão de cobrança, como é o caso do vale-transporte. Neste caso, a empresa pode debitar os descontos no valor oferecido ao empregado desde que a cobrança não ultrapasse 6% do valor concedido.

Como funciona o desconto no salário?

Além disso, o valor do desconto no salário não pode ultrapassar o valor total do benefício concedido. Dentro dos descontos opcionais existem, ainda, alguns que possuem um limite padrão de cobrança, como é o caso do vale-transporte.

Como a empresa pode debitar os descontos no valor oferecido ao empregado?

Neste caso, a empresa pode debitar os descontos no valor oferecido ao empregado desde que a cobrança não ultrapasse 6% do valor concedido. O benefício pode ser repassado ao trabalhador em forma de cartão para o transporte público, auxílio com gasolina, estacionamento ou outro acordo entre empresa e funcionário.

Como funciona a cobrança de descontos?

Desde que as informações sobre esses descontos sejam passadas para o trabalhador e permitidas mediante a assinatura de contrato, esse tipo de cobrança é considerada legal e pode ser praticada pelas empresas. Mesmo assim, existem algumas regras que devem ser observadas, então é bom ficar de olho!

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