Iapmei apoio salario minimo 2022

iapmei apoio salario minimo 2022

Qual o valor do apoio do IAPMEI para o último aumento do salário mínimo?

Entra em funcionamento no dia 26 de maio, no site do IAPMEI, a plataforma que vai permitir às empresas pedirem o pagamento do apoio que as compensa pelo último aumento do salário mínimo. O valor pago será de 84,5 euros por cada trabalhador que, em dezembro de 2020, auferisse a retribuição mínima mensal garantida (RMMG).

Qual o valor máximo do apoio para o novo salário mínimo?

Apoio máximo é de 112 euros por trabalhador. O apoio desenhado para ajudar as empresas a pagarem o novo salário mínimo vai poder ser pedido entre 1 de fevereiro e 1 de março. Depois dessa data, o subsídio — que pode corresponder, no máximo, a 112 euros por trabalhador — caduca.

Qual o prazo para solicitar a compensação pelo aumento do salário mínimo em 2022?

O pagamento do apoio será feito no prazo máximo de 30 dias contados a partir de hoje, dia 01 de março de 2022, segundo a lei. Custo de vida e da casa a subir? “Salário mínimo não é adequado” Não basta trabalhar para deixar de ser pobre em Portugal.

O que aconteceu com o aumento do salário mínimo?

Com o aumento do salário mínimo em 40 euros este ano, para 705 euros, o Governo anunciou que as empresas seriam compensadas com o mesmo mecanismo do ano passado, que resultará num apoio até 112 euros.

Como pedir compensação pelo aumento do salário mínimo?

Até 1 de março, as empresas podem pedir a compensação pelo aumento do salário mínimo nacional. O apoio, pedido através da plataforma online criada para o efeito, varia entre 56 e 112 euros, consoante a situação dos trabalhadores.

Qual o valor do apoio ao serviço?

O apoio corresponde a €84,50 por trabalhador, no caso dos trabalhadores que auferissem 635€, ou a €42,50 por trabalhador, no caso dos trabalhadores que auferissem uma remuneração entre € 635 e € 665, sendo apenas considerados os trabalhadores que se mantinham ao serviço em abril de 2021.

Qual o salário mínimo de um trabalhador?

112 euros por trabalhador - caso recebesse um salário base entre 665 e 705 euros (salário mínimo para 2022) em dezembro de 2021, se o valor tiver sido acordado num contrato coletivo celebrado, revisto ou alterado em 2021 56 euros por trabalhador (50% de 112 euros) - caso recebesse um salário base entre 665 e 705 euros em dezembro de 2021.

Quem pode solicitar compensação por aumento do salário mínimo?

A compensação por aumento do salário mínimo pode ser requerida por empregadores que na declaração de remunerações de dezembro de 2021 tenham um ou mais trabalhadores a tempo completo, com valor de remuneração base declarada igual ou superior ao salário mínimo de 2021 e inferior a 2022.

Como compensar a subida do salário mínimo?

A partir desta terça-feira, as empresas podem solicitar apoio para compensar a subida do salário mínimo para os 705 euros. O prazo para requerer a compensação – através de uma plataforma disponibilizada pelo efeito pelo IAPMEI – prolonga-se até 1 de março.

Qual o valor máximo do apoio para o novo salário mínimo?

Apoio máximo é de 112 euros por trabalhador. O apoio desenhado para ajudar as empresas a pagarem o novo salário mínimo vai poder ser pedido entre 1 de fevereiro e 1 de março. Depois dessa data, o subsídio — que pode corresponder, no máximo, a 112 euros por trabalhador — caduca.

Qual o salário mínimo de um trabalhador?

112 euros por trabalhador - caso recebesse um salário base entre 665 e 705 euros (salário mínimo para 2022) em dezembro de 2021, se o valor tiver sido acordado num contrato coletivo celebrado, revisto ou alterado em 2021 56 euros por trabalhador (50% de 112 euros) - caso recebesse um salário base entre 665 e 705 euros em dezembro de 2021.

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